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Herzlich Willkommen

bei der psychologischen Laufbahnberatung in Aarau

Wir sind ein kleines, innovatives und unabhängiges Team von Fachleuten,
welches sich in folgenden Bereichen spezialisiert hat:

Standortbestimmung

Ausgangslage 
Sie befinden sich beruflich in einer Übergangssituation und möchten sich weiterentwickeln. Sie wissen jedoch nicht genau, wie Sie vorgehen sollen.

Ziel
Im Rahmen unserer Standortbestimmung erhalten Sie Klarheit über Ihre Fähigkeiten, Interessen und Entwicklungspotenziale. Aufgrund der vorliegenden Resultate sind Sie in der Lage, eine fundierte Entscheidung zu treffen.

Ablauf
– Klärung der Ausgangslage
– Zieldefinition
– Psychologische Abklärung (Dauer: 1/2 Tag)
– Zusammenstellung der beruflichen Möglichkeiten
– Vergleich und Bewertung der Varianten
– Prüfen von Alternativen
– Entscheidung
– Planung konkreter Schritte
– Realisierungshilfen
– Nachbearbeitung

Zeitbudget
7 bis 9 Stunden inklusive Testauswertung sowie Vor- und Nachbearbeitung von 2 bis 2.5 Stunden.

Potenzial Analyse

Ausgangslage 
Sie stehen vor einer neuen beruflichen Herausforderung und wissen nicht, wo Ihre Stärken und Schwächen liegen.

Ziel
Sie erhalten Klarheit über Ihre Fähigkeiten und Ihr Entwicklungspotenzial. Aufgrund der vorliegenden Resultate sind Sie in der Lage, eine fundierte Entscheidung zu treffen.

Ablauf
– Klärung der Ausgangslage
– Zieldefinition
– Psychologische Abklärung (Dauer: 1/2 Tag)
– Prüfen von Alternativen
– Entscheidung
– Planung konkreter Schritte
– Realisierungshilfen
– Nachbearbeitung

Zeitbudget
7 bis 9 Stunden inklusive Testauswertung sowie Vor- und Nachbearbeitung von 2 bis 2.5 Stunden.

Laufbahn Coaching

Ausgangslage 
Sie stehen vor einer anspruchsvollen beruflichen Veränderung und suchen eine kompetente und unabhängige Gesprächspartnerin oder einen Begleiter in Ihrem Prozess.

Ziel
Gemeinsam denken wir über Ihre aktuelle Situation nach und erarbeiten konkrete Schritte auf der Grundlage Ihrer persönlichen Ressourcen und den Möglichkeiten Ihres persönlichen und beruflichen Umfeldes.

Ablauf
– Klärung der Ausgangslage
– Zieldefinition
– Planung konkreter Schritte im Prozess
– Realisierungshilfen

Zeitbudget
8 bis 9 Stunden inklusive Testauswertung sowie Vor- und Nachbearbeitung von 2 bis 2.5 Stunden.

Vor der ersten Berufswahl

Ausgangslage 
Ihre Tochter, Ihr Sohn weiss nicht genau, wie die Berufswahl angegangen werden soll.

Ziel
Die Schülerin, der Schüler bekommt Klarheit über Fähigkeiten, Interessen und Entwicklungspotenziale. Aufgrund der vorliegenden Resultate kann eine fundierte Entscheidung getroffen werden.

Ablauf
– Klärung der Ausgangslage
– Zieldefinition
– Psychologische Abklärung (Dauer: ½ Tag)
– Zusammenstellung der Möglichkeiten
– Vergleich und Bewertung der Varianten
– Prüfen von Alternativen
– Entscheidung
– Planung konkreter Schritte
– Realisierungshilfen
– Nachbearbeitung

Zeitbudget
7 bis 9 Stunden inklusive Testauswertung sowie Vor- und Nachbearbeitung von 2 bis 2.5 Stunden.

50 plus

Ausgangslage 
Sie sind über 50 und möchten im Beruf und Leben aktiv bleiben. Der letzte Teil Ihrer Berufsphase soll Ihnen Freude machen. Den Übergang in die Pension und die Pensionierung wollen Sie aktiv gestalten.

Ziel
Sie erhalten Klarheit über Ihre Fähigkeiten, Interessen und Entwicklungspotenziale. Aufgrund der vorliegenden Resultate sind Sie in der Lage, eine fundierte Entscheidung zu treffen.

Ablauf
– Klärung der Ausgangslage
– Zieldefinition
– Psychologische Abklärung (Dauer: ½ Tag)
– Zusammenstellung der Möglichkeiten
– Vergleich und Bewertung der Varianten
– Prüfen von Alternativen
– Entscheidung
– Planung konkreter Schritte
– Realisierungshilfen
– Nachbearbeitung

Zeitbudget
8 bis 9 Stunden inklusive Testauswertung sowie Vor- und Nachbearbeitung von 2 bis 2.5 Stunden.

65 plus

Ausgangslage
Sie stehen kurz vor der Pensionierung oder sind bereits pensioniert und möchten die Zukunft bewusst gestalten, bereichern und im Leben aktiv bleiben. Sie möchten Ihr Potenzial auch nach dem Austritt aus dem Berufsleben sinnvoll einsetzen in  einer Aufgabe, die Ihnen Spass macht und Sie erfüllt.

Ziel
Sie erhalten Klarheit über Ihre Fähigkeiten, Ihre Interessen und Ihre Bedürfnisse.  Sie verfügen über Ideen und Perspektiven zur aktiven und bereichernden Gestaltung Ihres dritten Lebensabschnittes und sind in der Lage, die Schritte zur Realisierung einzuleiten.

Ablauf
– Klärung der Ausgangslage
– Zieldefinition
– Psychologische Abklärung mittels Tests und Coaching-Gesprächen
– Zusammenstellung der Möglichkeiten
– Vergleich und Bewertung der Varianten
– Entscheidung
– Planung konkreter Schritte
– Realisierungshilfen
– Nachbearbeitung

Zeitbudget
10 bis 12 Stunden inklusive Testauswertung sowie Vor- und Nachbearbeitung von 2.5 bis 3.5 Stunden.

Bewerbungsdossier

Ausgangslage
Mit Ihrem Bewerbungsdossier vermitteln Sie bei Ihrem potentiellen neuen Arbeitgeber den ersten Eindruck über Sie. Oft entscheidet dieser erste Eindruck darüber, ob Ihre Unterlagen seriös geprüft werden. Nutzen Sie diese Chance und  überzeugen Sie mit Ihrem schriftlichen Auftritt.

Wir wissen, worauf es bei einem gewinnenden Bewerbungsdossier ankommt und unterstützen Sie bei der Erstellung.

Ziel
Ihr Bewerbungsdossier spricht potentielle Arbeitgeber an und weckt den Wunsch, mehr über Sie zu erfahren.

Kosten
– Überarbeitung des Lebenslaufes: CHF 180.-
– Überarbeitung des Lebenslaufes und des Motivationsschreibens: CHF 250.–
– Überarbeitung des Lebenslaufes und des Motivationsschreibens inklusive            einer Beratungsstunde: CHF 310.-

Jede weitere Beratung nach Aufwand

Unterstützung bei der Stellensuche

Ausgangslage
Sie sind auf Stellensuche und möchten Ihre Chancen für einen erfolgreichen Bewerbungsprozess maximieren. Vielleicht haben Sie sich bereits beworben, aber bisher nur Absagen erhalten? Oder Sie sind unsicher, wie Sie eine für Sie passende Stelle finden?

Ziel
Sie kennen verschiedene Möglichkeiten der Stellensuche und verfügen über eine Liste von potentiellen Arbeitgebern. Die  Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch ermöglicht es Ihnen, sicher und professionell aufzutreten. Dank der Begleitung und Unterstützung bei der Stellensuche bleiben Sie am Ball und verlieren auch bei frustrierenden Situationen nicht den Mut.

Zeitbudget
Zwischen 2 und 10 Stunden; je nach Bedarf.

Wir schaffen Entscheidungsgrundlagen

Sie gewinnen Klarheit

Wir arbeiten einerseits für Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden fördern wollen, andererseits für Privatpersonen, die ihre individuelle Fragestellung mit einer unabhängigen und kompetenten Beratungsperson klären wollen.

Unser Team stellt sich mit grosser Erfahrung und einer sehr hohen Motivation in Ihre Dienste. Es ist unser Ziel, für Sie die bestmögliche Lösung zu finden. Dafür arbeiten wir kreativ und hartnäckig. Dank einem klar strukturierten Prozess sowie dem Einsatz von ausgewählten Testverfahren kommen wir Ihren persönlichen Fragen, Ihren Fähigkeiten, Neigungen, Interessen und Kompetenzen auf die Spur und können auf effiziente Weise für Sie passende Perspektiven entwickeln.

Eine hohe Sozialkompetenz ist für unsere Arbeit eine unabdingbare Voraussetzung. Unsere Mitarbeitenden verfügen über eine fundierte Ausbildung in Psychologie (FH), Laufbahnberatung und Coaching sowie über langjährige professionelle Erfahrung im Bereich der institutionellen und privaten Beratung. Die Optik der Arbeitnehmenden ist uns ebenso vertraut wie die Sicht der Arbeitgeberin und des Arbeitgebers.

In diesem Umfeld durften wir in den vergangenen Jahren einen wesentlichen Beitrag leisten. Wir freuen uns auf die kommenden Aufgaben. Zögern Sie nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen.

Einen Eindruck von der Wirkung unserer Arbeit erhalten Sie durch die Zitate von einigen unserer Kundinnen und Kunden.

Unser Team

Monika Heeb

Geschäftsführerin
Monika Heeb – Geschäftsführerin
Lizenzierte Psychologin FSP
heeb@laufbahn-coaching.ch

François Eichenberger

Senior Berater
François Eichenberger – Senior Berater
Dipl. Psychologe HAP
eichenberger@laufbahn-coaching.ch

Gabriela Lipp

Beraterin
Gabriela Lipp – Beraterin
HR Fachfrau / Dipl. Coach LMI
lipp@laufbahn-coaching.ch

Patricia Egli

Beraterin
Patricia Egli – Beraterin
Zertifizierter Laufbahncoach CAS /
Master in Personal- und Organisationsentwicklung
egli@laufbahn-coaching.ch

Erstes Gespräch

In einem unverbindlichen Erstgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und wir können Ihnen ein konkretes, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Angebot machen. Sollten Sie das Gefühl haben, dass es für Sie nicht stimmt, ist dieses Gespräch für Sie kostenlos.

Gerne können Sie uns anrufen, um bereits am Telefon Fragen zu klären und einen ersten Eindruck zu erhalten +41 62 824 92 34 oder Sie können bei Wunsch Ihren Termin auch direkt online buchen.