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Private

Standortbestimmung

Ausgangslage
Sie befinden sich beruflich in einer Übergangssituation und möchten sich weiterentwickeln. Sie wissen jedoch nicht genau, wie Sie vorgehen sollen.

Ziel
Im Rahmen unserer Standortbestimmung erhalten Sie Klarheit über Ihre Fähigkeiten, Interessen und Entwicklungspotenziale. Aufgrund der vorliegenden Resultate sind Sie in der Lage, eine fundierte Entscheidung zu treffen.

Ablauf
– Klärung der Ausgangslage
– Zieldefinition
– Psychologische Abklärung (Dauer: 1/2 Tag)
– Zusammenstellung der beruflichen Möglichkeiten
– Vergleich und Bewertung der Varianten
– Prüfen von Alternativen
– Entscheidung
– Planung konkreter Schritte
– Realisierungshilfen
– Nachbearbeitung

Zeitbudget
7 bis 9 Stunden inklusive Testauswertung sowie Vor- und Nachbearbeitung von 2 bis 2.5 Stunden.

Potenzial Analyse

Ausgangslage
Sie stehen vor einer neuen beruflichen Herausforderung und wissen nicht, wo Ihre Stärken und Schwächen liegen.

Ziel
Sie erhalten Klarheit über Ihre Fähigkeiten und Ihr Entwicklungspotenzial. Aufgrund der vorliegenden Resultate sind Sie in der Lage, eine fundierte Entscheidung zu treffen.

Ablauf
– Klärung der Ausgangslage
– Zieldefinition
– Psychologische Abklärung (Dauer: 1/2 Tag)
– Prüfen von Alternativen
– Entscheidung
– Planung konkreter Schritte
– Realisierungshilfen
– Nachbearbeitung

Zeitbudget
7 bis 9 Stunden inklusive Testauswertung sowie Vor- und Nachbearbeitung von 2 bis 2.5 Stunden.

Laufbahn Coaching

Ausgangslage
Sie stehen vor einer anspruchsvollen beruflichen Veränderung und suchen eine kompetente und unabhängige Gesprächspartnerin oder einen Begleiter in Ihrem Prozess.

Ziel
Gemeinsam denken wir über Ihre aktuelle Situation nach und erarbeiten konkrete Schritte auf der Grundlage Ihrer persönlichen Ressourcen und den Möglichkeiten Ihres persönlichen und beruflichen Umfeldes.

Ablauf
– Klärung der Ausgangslage
– Zieldefinition
– Planung konkreter Schritte im Prozess
– Realisierungshilfen

Zeitbudget
8 bis 9 Stunden inklusive Testauswertung sowie Vor- und Nachbearbeitung von 2 bis 2.5 Stunden.

Vor der ersten Berufswahl

Ausgangslage
Ihre Tochter, Ihr Sohn weiss nicht genau, wie die Berufswahl angegangen werden soll.

Ziel
Die Schülerin, der Schüler bekommt Klarheit über Fähigkeiten, Interessen und Entwicklungspotenziale. Aufgrund der vorliegenden Resultate kann eine fundierte Entscheidung getroffen werden.

Ablauf
– Klärung der Ausgangslage
– Zieldefinition
– Psychologische Abklärung (Dauer: ½ Tag)
– Zusammenstellung der Möglichkeiten
– Vergleich und Bewertung der Varianten
– Prüfen von Alternativen
– Entscheidung
– Planung konkreter Schritte
– Realisierungshilfen
– Nachbearbeitung

Zeitbudget
7 bis 9 Stunden inklusive Testauswertung sowie Vor- und Nachbearbeitung von 2 bis 2.5 Stunden.

Lehre oder Mittelschule

Ausgangslage
Das Ende der obligatorischen Schulzeit naht. Ihrer Tochter oder Ihrem Sohn ist nicht klar, ob eine Mittelschule oder der Weg über die Berufslehre passender ist.

Ziel
Die Schülerin, der Schüler erhält Klarheit über die eigenen Fähigkeiten, Interessen und Entwicklungspotenziale. Aufgrund der vorliegenden Resultate kann eine fundierte Entscheidung getroffen werden.

Ablauf
– Klärung der Ausgangslage
– Zieldefinition
– Psychologische Abklärung (Dauer: ½ Tag)
– Zusammenstellung der Möglichkeiten
– Vergleich und Bewertung der Varianten
– Prüfen von Alternativen
– Entscheidung
– Planung konkreter Schritte
– Realisierungshilfen
– Nachbearbeitung

Zeitbudget
7 bis 9 Stunden inklusive Testauswertung sowie Vor- und Nachbearbeitung von 2 bis 2.5 Stunden.

Nach der Lehre

Ausgangslage
Sie haben Ihren Berufsabschluss in der Hand und fragen sich, welches die passende erste Anstellung für Sie ist. Vielleicht haben Sie auch noch andere Ideen für berufliche Möglichkeiten und wissen nicht, wie Sie diese angehen sollen.

Ziel
Sie erhalten Klarheit über Ihre Fähigkeiten, Interessen und Entwicklungspotenziale. Aufgrund der vorliegenden Resultate sind Sie in der Lage, eine fundierte Entscheidung zu treffen.

Ablauf
– Klärung der Ausgangslage
– Zieldefinition
– Psychologische Abklärung (Dauer: ½ Tag)
– Zusammenstellung der Möglichkeiten
– Vergleich und Bewertung der Varianten
– Prüfen von Alternativen
– Entscheidung
– Planung konkreter Schritte
– Realisierungshilfen
– Nachbearbeitung

Zeitbudget
7 bis 9 Stunden inklusive Testauswertung sowie Vor- und Nachbearbeitung von 2 bis 2.5 Stunden.

Nach der Mittelschule

Ausgangslage
Das Ende der obligatorischen Schulzeit naht. Ihrer Tochter oder Ihrem Sohn ist nicht klar, ob eine Mittelschule oder der Weg über die Berufslehre passender ist.

Ziel
Die Schülerin, der Schüler erhält Klarheit über die eigenen Fähigkeiten, Interessen und Entwicklungspotenziale. Aufgrund der vorliegenden Resultate kann eine fundierte Entscheidung getroffen werden.

Ablauf
– Klärung der Ausgangslage
– Zieldefinition
– Psychologische Abklärung (Dauer: ½ Tag)
– Zusammenstellung der Möglichkeiten
– Vergleich und Bewertung der Varianten
– Prüfen von Alternativen
– Entscheidung
– Planung konkreter Schritte
– Realisierungshilfen
– Nachbearbeitung

Zeitbudget
7 bis 9 Stunden inklusive Testauswertung sowie Vor- und Nachbearbeitung von 2 bis 2.5 Stunden.

Nach dem Studium

Ausgangslage
Das Studium geht dem Ende entgegen und Sie wissen nicht, wie und wo Sie einen optimalen Einstieg ins Berufsleben vollziehen sollen, der zu Ihren Kompetenzen passt und Ihnen attraktive Perspektiven eröffnet.

Ziel
Sie erhalten Klarheit über Ihre Fähigkeiten, Interessen und Entwicklungspotenziale. Aufgrund der vorliegenden Resultate sind Sie in der Lage, eine fundierte Entscheidung zu treffen.

Ablauf
– Klärung der Ausgangslage
– Zieldefinition
– Psychologische Abklärung (Dauer: ½ Tag)
– Zusammenstellung der Möglichkeiten
– Vergleich und Bewertung der Varianten
– Prüfen von Alternativen
– Entscheidung
– Planung konkreter Schritte
– Realisierungshilfen
– Nachbearbeitung

Zeitbudget
7 bis 9 Stunden inklusive Testauswertung sowie Vor- und Nachbearbeitung von 2 bis 2.5 Stunden.

Frau und Beruf

Ausgangslage
Sie stehen zwischen Ihren familiären Verpflichtungen und beruflichen Möglichkeiten. Sie sind bereit für den Wiedereinstieg und wissen nicht, wie Sie vorgehen sollen.

Ziel
Sie erhalten Klarheit über Ihre Fähigkeiten, Interessen und Entwicklungspotenziale. Aufgrund der vorliegenden Resultate sind Sie in der Lage, eine fundierte Entscheidung zu treffen.

Ablauf
– Klärung der Ausgangslage
– Zieldefinition
– Psychologische Abklärung (Dauer: ½ Tag)
– Zusammenstellung der Möglichkeiten
– Vergleich und Bewertung der Varianten
– Prüfen von Alternativen
– Entscheidung
– Planung konkreter Schritte
– Realisierungshilfen
– Nachbearbeitung

Zeitbudget
7 bis 9 Stunden inklusive Testauswertung sowie Vor- und Nachbearbeitung von 2 bis 2.5 Stunden.

50 plus

Ausgangslage
Sie sind über 50 und möchten im Beruf und Leben aktiv bleiben. Der letzte Teil Ihrer Berufsphase soll Ihnen Freude machen. Den Übergang in die Pension und die Pensionierung wollen Sie aktiv gestalten.

Ziel
Sie erhalten Klarheit über Ihre Fähigkeiten, Interessen und Entwicklungspotenziale. Aufgrund der vorliegenden Resultate sind Sie in der Lage, eine fundierte Entscheidung zu treffen.

Ablauf
– Klärung der Ausgangslage
– Zieldefinition
– Psychologische Abklärung (Dauer: ½ Tag)
– Zusammenstellung der Möglichkeiten
– Vergleich und Bewertung der Varianten
– Prüfen von Alternativen
– Entscheidung
– Planung konkreter Schritte
– Realisierungshilfen
– Nachbearbeitung

Zeitbudget
8 bis 9 Stunden inklusive Testauswertung sowie Vor- und Nachbearbeitung von 2 bis 2.5 Stunden.

Bewerbungsdossier

Ausgangslage
Mit Ihrem Bewerbungsdossier vermitteln Sie bei Ihrem potentiellen neuen Arbeitgeber den ersten Eindruck über Sie. Oft entscheidet dieser erste Eindruck darüber, ob Ihre Unterlagen seriös geprüft werden. Nutzen Sie diese Chance und  überzeugen Sie mit Ihrem schriftlichen Auftritt.

Wir wissen, worauf es bei einem gewinnenden Bewerbungsdossier ankommt und unterstützen Sie bei der Erstellung.

Ziel
Ihr Bewerbungsdossier spricht potentielle Arbeitgeber an und weckt den Wunsch, mehr über Sie zu erfahren.

Kosten
Pauschalpreis von CHF 250,- (eine Beratungsstunde sowie Vor- und Nachbereitung).

Unterstützung bei der Stellensuche

Ausgangslage
Sie sind auf Stellensuche und möchten Ihre Chancen für einen erfolgreichen Bewerbungsprozess maximieren. Vielleicht haben Sie sich bereits beworben, aber bisher nur Absagen erhalten? Oder Sie sind unsicher, wie Sie eine für Sie passende Stelle finden?

Ziel
Sie kennen verschiedene Möglichkeiten der Stellensuche und verfügen über eine Liste von potentiellen Arbeitgebern. Die  Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch ermöglicht es Ihnen, sicher und professionell aufzutreten. Dank der Begleitung und Unterstützung bei der Stellensuche bleiben Sie am Ball und verlieren auch bei frustrierenden Situationen nicht den Mut.

Zeitbudget
Zwischen 2 und 10 Stunden; je nach Bedarf.

Firmen & Institutionen

Laufbahnberatung für Mitarbeitende

Ausgangslage
Einzelne Mitarbeitende Ihrer Firma möchten sich beruflich weiterentwickeln und Sie bieten diesen die Möglichkeit, das eigene Potenzial noch besser auszuschöpfen.

Ziel
Die Mitarbeiterin, der Mitarbeiter erhält Klarheit über die eigenen Fähigkeiten, Interessen und Entwicklungspotenziale. Aufgrund der vorliegenden Resultate kann eine fundierte und stimmige Entscheidung getroffen werden.

Ablauf
– Klärung der Ausgangslage
– Zieldefinition
– Ausführliches Interview
– Verschiedene Tests, Übungen und Arbeiten (Dauer: 1/2 Tag)
– Auswertung und Interpretation
– Präsentation und Besprechung der Resultate
– Erarbeitung des Entwicklungsplanes
– Umsetzung der Erkenntnisse

Zeitbudget
Nach Absprache.

Outplacement

Ausgangslage
Einer Mitarbeiterin oder einem Mitarbeiter Ihrer Firma steht eine Kündigung bevor oder sie ist bereits erfolgt.

Ziel
Mit unserem Outplacement-Angebot erhält die Mitarbeiterin, der Mitarbeiter eine lösungsorientierte Unterstützung, um innert angemessener Frist und unter Einbezug der aktuellen Arbeitsmarktsituation eine den eigenen Wünschen und Fähigkeiten entsprechende Stelle zu finden.

Ablauf
– Einleitung von Sofortmassnahmen
– Begleitung der Mitarbeiterin, des Mitarbeiters
– Klärung der Ausgangslage
– Standortbestimmung
– Zieldefinition
– Bewerbungs-Strategien im bisherigen Umfeld
– Neuausrichtung
– Bewerbungs-Strategien im neuen Umfeld
– Erfolgskontrolle
– Begleitung in der Probezeit

Zeitbudget
Nach Absprache.

Coaching für Mitarbeitende

Ausgangslage
Eine Mitarbeiterin, ein Mitarbeiter Ihrer Firma befindet sich in einer komplexen beruflichen Situation und braucht professionelle Unterstützung.

Ziel
Im Gespräch mit einer Beraterin oder einem Berater werden folgende persönliche Dimensionen reflektiert:
– Fähigkeiten
– Arbeitsverhalten
– Soziale Kompetenzen
– Konfliktlösungsbereitschaft
– Motivation
– Kontaktfähigkeit
– Kooperationsbereitschaft
– Durchsetzungsvermögen
– Belastbarkeit
– Beweglichkeit
– Eignung zu Führungsaufgaben und Entwicklungspotenziale in Bezug auf eine bestimmte Position

Ablauf
– Klärung der Ausgangslage
– Zieldefinition
– Erarbeitung des Entwicklungsplanes
– Umsetzung der Erkenntnisse

Zeitbudget
Nach Absprach.

Assessment

Ausgangslage
Sie suchen eine Beurteilung durch eine externe Beratungsperson mit fundierten Aussagen in Bezug auf eine konkrete berufliche Fragestellung.

Ziel
Durch unser Assessment erhalten Sie Klarheit über:
– Fähigkeiten
– Arbeitsverhalten
– Soziale Kompetenzen
– Konfliktlösungsbereitschaft
– Motivation
– Kontaktfähigkeit
– Kooperationsbereitschaft
– Durchsetzungsvermögen
– Belastbarkeit
– Beweglichkeit
– Eignung zu Führungsaufgaben und Entwicklungspotenziale in Bezug auf eine bestimmte Position.

Ablauf
– Klärung der Ausgangslage
– Zieldefinition
– Ausführliches Interview
– Verschiedene Test, Übungen und Arbeiten (Dauer: 1 Tag)
– Auswertung und Interpretation
– Präsentation und Besprechung der Resultate
– Erarbeitung des Entwicklungsplanes
– Umsetzung der Erkenntnisse

Zeitbudget
Nach Absprache.